これまでアプローチ不足で離脱しかけていたお客様を復帰させることができている事が一番大きいです。お客様からは「商談開始までの道筋がわかりやすい」と好評を頂いています。
オンライン授業のスタートまで、準備もスムーズでした。今後は教育相談への活用も考えています。
登録制スタッフという新しい採用の仕組みで、人手不足解消と人件費削減を推進しています。新しい採用の仕組みをコストと手間をかけずに導入できました。
